الرؤيةVision
أن نكون الأكاديمية الموثوقة في البرامج النوعية الفريدة والمميزة، من خلال الشراكات الأفضل في المجال.To be the trusted academy for distinctive, specialized programs through best-in-class partnerships.
ARRC ACADEMY PROFILE 2026ARRC ACADEMY PROFILE 2026أكاديمية العراب
أكاديمية العراب
ذراع تدريبي يصنع الأثرARRC Academy
Training Arm Built for Impact
صرح تدريبي متخصص لتقديم برامج تطويرية وشهادات احترافية عالية الجودة، وتجربة تعليمية مبتكرة تدعم تطوير المهارات وتحقيق نتائج مهنية مستدامة وقابلة للقياس.A specialized training academy delivering high-quality development programs and professional certifications through innovative learning experiences, measurable outcomes, and sustainable professional impact.
المقدمة والتعريفIntroduction
نبذة عن الأكاديميةAbout the Academy
تُعد أكاديمية ARRC Academy الذراع التدريبية لشركة العراب المتحدة للاستشارات الإدارية والحلول الرقمية ARRC؛ أحد شركات مجموعة العراب الوطنية.ARRC Academy is the training arm of Arrab United Management Consulting & Digital Solutions, part of Arrab National Group.
الرسالةMission
تمكين القدرات البشرية من أفضل البرامج التدريبية المتخصصة والعامة، من خلال التركيز على جودة المواد التدريبية والمدربين والموائمة المستمرة مع احتياجات الأفراد والجهات.Empower human capabilities through specialized and general training programs, quality content, expert trainers, and alignment with individual and institutional needs.
الالتزامCommitment
نسعى لأن نكون الشريك المثالي في رحلة تطوير الأفراد والمؤسسات. نرى أن نجاحنا يتجلى في نجاح عملائنا، ونعمل بكل جد على دعمهم لتحقيق أهدافهم.We aim to be the ideal partner in developing people and organizations. Our success is reflected in client success.
الأهداف الاستراتيجية والقيمStrategic Objectives & Values
أربعة محاور تقود مسيرة التميزFour Pillars Driving Excellence
تفعيل دور التدريب التخصصيSpecialized Training
تقديم حلول تدريبية مبنية على الاحتياجات التخصصية الدقيقة.Training solutions built on precise specialized needs.
التعاون مع المؤسسات الدولية والإقليمية والمحليةInstitutional Partnerships
بناء شراكات استراتيجية لضمان تقديم برامج ذات معايير عالمية.Strategic partnerships to deliver programs with global standards.
تطوير البرامج التدريبية وعقود التعاونProgram Development
التحديث المستمر للمحتوى التدريبي ليتواكب مع متطلبات سوق العمل المتسارعة.Continuous content updates aligned with evolving labor-market needs.
التركيز على الشهادات المعتمدةAccredited Certifications
توفير برامج تدريبية تؤهل المتدربين للحصول على شهادات احترافية معترف بها دولياً.Programs qualifying learners for internationally recognized credentials.
التميز والجودة
الالتزام بأعلى المعايير العالمية في التصميم والتنفيذ
الابتكار والتطوير
حلول تدريبية حديثة تواكب التطورات التقنية والمهنية
الشراكة والتعاون
علاقات مستدامة لتحقيق الأهداف المشتركة
الموثوقية والاحترافية
خدمات تدريبية مبنية على أسس علمية وعملية
التركيز على الأثر
قياس العائد وضمان انعكاسه الإيجابي على الأداء
Academy Numbers
أرقام تعكس مسيرة النجاح والتميزNumbers Reflecting Excellence
معلومات وأرقام حول قدراتنا التشغيلية في مجال التدريب.Operational capabilities in training and capability development.
250+برنامج وحقيبة تدريبية قمنا بتصميمها وتطويرها
120+خبير دولي شاركوا من أكثر من 12 دولة
800+عملية تواصل مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص
6000+عملية تواصل مع الممارسين في سوق العمل السعودي
50,000+مستفيد التحقوا بالبرامج التدريبية المصممة والمطورة
10,000+متدرب تم تأهيلهم ضمن مشروع مركز التدريب العدلي
250,000+مستفيدين متوقعين خلال السنوات الخمس القادمة
+2000متدرب تم تأهيلهم بنجاح
+150ورشة تدريبية منفذة
+300ساعة تدريبية معتمدة
55%نسبة التوطين
30%نسبة الإناث في الفريق
الشركاء والاعتمادات الدوليةInternational Partners
شراكات دولية رائدة تضمن الجودة والاعتماد العالميGlobal Partnerships Ensuring Quality
ICMCI
المجلس الدولي للاستشارات الإدارية — المنظمة الدولية لاعتماد المستشارين الإداريين ومنح شهادة CMC، وتضم أكثر من 48 معهداً عضواً حول العالم.
CPD
التطوير المهني المستمر — اعتماد البرامج التدريبية والتطوير المهني المستمر وفق معايير جودة عالية.
WIDS
نظام التصميم التعليمي العالمي — اعتماد البرامج المرتبطة بالإطار الوطني للمؤهلات والمعتمدة على المعايير المهنية.
Pearson / Certiport
مزود عالمي للبرامج والشهادات الاحترافية، وتوفر Certiport اعتمادات مهنية معترفاً بها دولياً.
شريكنا الاستراتيجي PearsonStrategic Partner: Pearson
مجالات وخدمات التدريبTraining Portfolio
محفظة البرامج التدريبية الحصريةExclusive Training Programs
برامج مميزة تلبي احتياجات الأفراد والمؤسسات.Distinctive programs serving individuals and organizations.
01
برنامج قيادات التحول المؤسسي
برنامج متكامل يُعدّ القيادات الحكومية والخاصة لقيادة مستقبل التحول الرقمي والمؤسسي بثقة واقتدار. يجمع بين التدريب التنفيذي والتطبيق الميداني ومختبرات الابتكار في رحلة تعلّم من أربع مراحل.
02
شهادة المستشار الإداري المعتمد (CMC)
الشهادة الذهبية عالميًا في الاستشارات الإدارية، تُمنح من المجلس الدولي لمعاهد الاستشارة الإدارية ICMCI، وتقدمها أكاديمية ARRC بشراكة استراتيجية مع CMC-Global Institute.
03
برامج التحول الرقمي (DTL Flagship)
مسار تأهيلي متكامل من ثلاثة مستويات: أخصائي، محترف، وقائد استراتيجي، يغطي استراتيجيات التحول وإدارة مشاريع Agile وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
Leadership Programs
برنامج قيادات التحول
تأهيل القيادات في التحول الرقمي والمؤسسي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
"برنامج متكامل لبناء قدرات قيادات مستقبل التحول الرقمي والمؤسسي"
أفضل الممارسات في مجال التحول
يتضمن لقاءات لنقل التجربة من خلال حالات دراسية يقدمها ممارسون لدى الجهات المتميزة في مجالات التحول.
قيادات فكرية مرجعية
مشاركة نخبة من قادة الفكر والتحول لإتاحة لقاءات تفاعلية مع مرجعيات معتبرة في مجال التحول على المستوى الوطني.
مواءمة مع احتياجات الجهة
برنامج مطوّر لصالح الجهة بالتحديد، يغطي التوجهات ويعزز نقاط القوة في القدرات.
International Certification
شهادة المستشار الإداري المعتمد CMC
المعيار الذهبي العالمي في الاستشارات الإدارية.
ما هي شهادة CMC؟
الشهادة الدولية للمستشار الإداري المعتمد (Certified Management Consultant) تُمنح من خلال ICMCI المجلس الدولي لمعاهد الاستشارة الإدارية، وتُعبّر عن امتلاك المستشار للمعرفة والكفاءة والالتزام والقبول المهني كمستشار حقيقي، وهي معترف بها عالمياً.
شراكة ARRC الاستراتيجية
شراكة استراتيجية مع معهد CMC-Global Institute لتعزيز معايير الاستشارة الدولية ISO 20700 وشهادة CMC في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى تقديم التدريب الأساسي للمستشارين، وتيسير التحضير للشهادة، وتوجيه المرشحين حول المتطلبات والإجراءات.
مجالات الكفاءة الستة
الموارد البشرية، التخطيط الاستراتيجي، المالية، العمليات، تقنية المعلومات، التسويق.
التأهيل والتدريب ARRC
برنامج أسس الاستشارة، تدريب ميداني OJT، تدريب ISO 20700، جلسات أخلاقيات المهنة.
الاعتماد CMC-Global
التقديم للشهادة، التقييم والمقابلة، الحصول على الشهادة، التطوير المهني المستمر.
DTL Flagship
برامج التحول الرقمي
مسار تأهيل متكامل من ثلاثة مستويات لبناء قدرات التحول الرقمي.
DTS
Digital Transformation Specialist
الفئة: المبتدئون، المشرفون، موظفو الدعم
المدة: 15 ساعة تدريبية
- مفاهيم التحول الرقمي وأسبابه
- نموذج الأعمال الرقمي
- دور البيانات في صنع القرار
- مؤشرات الأداء الرقمية KPIs
DTP
Digital Transformation Professional
الفئة: مدراء المشاريع، محللو الأداء
المدة: 25 ساعة تدريبية
- تقييم جاهزية المؤسسة للتحول
- إدارة التغيير باستخدام ADKAR
- إدارة مشاريع Agile وScrum
- Predictive Analytics في اتخاذ القرار
DTL
Digital Transformation Leader
الفئة: القيادات العليا والمتوسطة
الهدف: صياغة رؤية التحول وقيادته استراتيجياً
- استراتيجيات التحول الرقمية والمؤسسية
- الذكاء الاصطناعي التطبيقي
- إدارة التنفيذ وحوكمة الأداء
- التنافسية الدولية وبناء القدرات
Projects
أبرز مشاريعنا التدريبية
لقد نفذنا مجموعة من المشاريع الوطنية والهامة في عدد من القطاعات والجهات.
المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تنفيذ أكثر من 100 ورشة تدريبية في التحليل المهني، وأكثر من 10 برامج تدريبية تخصصية متقدمة.
موانئ MAWANI
برامج تدريب القيادات في التحول الرقمي وقيادة التحول الرقمي وتقنية المعلومات.
مركز التدريب العدلي
برامج تدريبية للملازمين القضائيين والمحامين في مركز التدريب العدلي.
وزارة السياحة
تطوير حزمة برامج تدريبية وربطها بالمعايير المهنية والجدارات المطلوبة للمهن السياحية.
وزارة الداخلية
برنامج بناء المهارات الاستشارية، والتأهيل الاحترافي لشهادة CMC لكوادر الوزارة.
AIRBUS
برامج تدريبية في إدارة المشاريع، علوم البيانات، والمباني الخضراء داخل وخارج المملكة.
الأكاديمية الوطنية لتجربة العميل
إدارة وتشغيل الأكاديمية، بناء البرامج والحقائب، استقطاب المدربين، الإشراف على التدريب، وتطوير منظومة التدريب المؤدي إلى التوظيف.
Media
تغطيات وصور من الدورات التدريبية
لقطات من التغطيات الإعلامية والمستفيدين من الدورات التدريبية المنفذة مع الشركاء والعملاء.
Source Content
النصوص الأصلية الكاملة من الشرائح 21–34
تم تضمينها لضمان عدم حذف أي محتوى نصي وارد في قسم أكاديمية آرك من الملف.
الشريحة 21 — الغلاف
ARRC ACADEMY PROFILE 2026 www.arrc-academy.com أكاديمية آرك © 2026 ARRC Academy
الشريحة 22 — المقدمة والتعريف
نبذة عن الأكاديمية تُعد أكاديميةARRC Academy الذراع التدريبية لشركة العراب المتحدة للاستشارات الإدارية والحلول الرقمية ARRC؛ أحد شركات مجموعة العراب الوطنية. تأسست الأكاديمية لتكون صرحاً رائداً في تقديم برامج تطويرية وشهادات احترافية عالية الجودة، تركز على تقديم تجربة تعليمية مبتكرة تدعم تطوير المهارات وتحقيق نتائج مهنية مستدامة وقابلة للقياس. الرؤية أن نكون الأكاديمية الموثوقة في البرامج النوعية الفريدة والمميزة، من خلال الشراكات الأفضل في المجال. الرسالة تمكين القدرات البشرية من أفضل البرامج التدريبية المتخصصة والعامة، من خلال التركيز على جودة المواد التدريبية والمدربين والموائمة المستمرة مع احتياجات الأفراد والجهات. الالتزام نسعى لأن نكون الشريك المثالي في رحلة تطوير الأفراد والمؤسسات. نرى أن نجاحنا يتجلى في نجاح عملائنا، ونعمل بكل جد على دعمهم لتحقيق أهدافهم.
الشريحة 23 — الأهداف والقيم
الأهداف الاستراتيجية — أربعة محاور تقود مسيرة التميز 1 تفعيل دور التدريب التخصصي: تقديم حلول تدريبية مبنية على الاحتياجات التخصصية الدقيقة 2 التعاون مع المؤسسات الدولية والإقليمية والمحلية: بناء شراكات استراتيجية لضمان تقديم برامج ذات معايير عالمية. 3 تطوير البرامج التدريبية وعقود التعاون: التحديث المستمر للمحتوى التدريبي ليتواكب مع متطلبات سوق العمل المتسارعة. 4 التركيز على الشهادات المعتمدة: توفير برامج تدريبية تؤهل المتدربين للحصول على شهادات احترافية معترف بها دولياً. القيم — المبادئ التي تحكم عملنا التميز والجودة: الالتزام بأعلى المعايير العالمية في التصميم والتنفيذ الابتكار والتطوير: حلول تدريبية حديثة تواكب التطورات التقنية والمهنية الشراكة والتعاون: علاقات مستدامة لتحقيق الأهداف المشتركة الموثوقية والاحترافية: خدمات تدريبية مبنية على أسس علمية وعملية التركيز على الأثر: قياس العائد وضمان انعكاسه الإيجابي على الأداء
الشريحة 24 — الأرقام والإنجازات
إحصائيات الأكاديمية — أرقام تعكس مسيرة النجاح والتميز معلومات وأرقام حول قدراتنا التشغيلية في مجال التدريب 250+ برنامج وحقيبة تدريبية قمنا بتصميمها وتطويرها 120+ خبير دولي شارك في تطوير المخططات الأولية للجدارات المهنية مثلو أكثر من 12 دولة 800+ عملية تواصل مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لاستقطاب الممارسين 6000+ عملية تواصل مع الممارسين في سوق العمل السعودي 50,000+ مستفيد التحقوا بالبرامج التدريبية التي تم تصميمها وتطويرها حتى الآن 10,000+ متدرب تم تأهيلهم ضمن مشروعنا مع مركز التدريب العدلي 250,000+ عدد المستفيدين المتوقع خلال السنوات الخمس القادمة من البرامج التدريبية +2000 متدرب تم تأهيلهم بنجاح +1150 خبير عالمي ومستشار تدريبي +250 برنامج تدريبي متخصص +150 ورشة تدريبية منفذة +35 عميل حكومي وخاص +300 ساعة تدريبية معتمدة 55% نسبة التوطين 30% نسبة الإناث في الفريق
الشريحة 25 — الشركاء والاعتمادات الدولية
شركاؤنا الاستراتيجيون — شراكات دولية رائدة تضمن الجودة والاعتماد العالمي ICMCI المجلس الدولي للاستشارات الإدارية: المنظمة الدولية لاعتماد المستشارين الإداريين ومنح شهادة المستشار الإداري المعتمد (CMC). تضم أكثر من 48 معهداً عضواً حول العالم. CPD التطوير المهني المستمر: المنظمة الدولية لاعتماد البرامج التدريبية والتطوير المهني المستمر. تضمن أن البرامج التدريبية تلتزم بأعلى معايير الجودة. WIDS نظام التصميم التعليمي العالمي: المنظمة الدولية لاعتماد البرامج المرتبطة بالإطار الوطني للمؤهلات والمعتمدة على المعايير المهنية. Pearson عبر Certiport: الشركة المزودة للبرامج التدريبية والشهادات الاحترافية العالمية. تُعد Pearson من أكبر شركات التعليم والتقييم في العالم، وتوفر عبر Certiport اعتمادات احترافية معترفاً بها دولياً.
الشرائح 26–30 — البرامج والشهادات
شريكنا الاستراتيجي Pearson مجالات وخدمات التدريب — البرامج التدريبية محفظة البرامج التدريبية الحصرية: برامج مميزة تلبي احتياجات الأفراد والمؤسسات برنامج قيادات التحول المؤسسي: برنامج متكامل يُعدّ القيادات الحكومية والخاصة لقيادة مستقبل التحول الرقمي والمؤسسي بثقة واقتدار. يجمع بين التدريب التنفيذي والتطبيق الميداني ومختبرات الابتكار في رحلة تعلّم استثنائية من أربع مراحل. مدعوم بشبكة من كبار المسؤولين والخبراء، ليُخرّج قادةً قادرين على توطين تقنيات الذكاء الاصطناعي وصياغة رؤى التحول الاستراتيجي. شهادة المستشار الإداري المعتمد (CMC): الشهادة الذهبية عالميًا في الاستشارات الإدارية، تُمنح من المجلس الدولي لمعاهد الاستشارة الإداريةICMCI وتُعدّ علامة فارقة في مسيرة كل مستشار محترف. تقدمها أكاديمية ARRC بشراكة استراتيجية حصرية مع CMC-Global Institute لتكون البوابة الأمثل نحو الاعتراف المهني الدولي في المملكة العربية السعودية. برامج التحول الرقمي (DTL Flagship): مسار تأهيلي متكامل من ثلاثة مستويات يبني كفاءات التحول الرقمي لكل فئة: من المبتدئ إلى المحترف وصولًا إلى القائد الاستراتيجي. يُغطي أعمق المفاهيم في استراتيجيات التحول، وإدارة مشاريع Agile، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، وقياس الأداء الرقمي بمؤشرات واضحة. صُمِّم خصيصًا لاحتياجات المنظمات في عصر التحول، ليُنتج متخصصين قادرين على قيادة التغيير من داخل مؤسساتهم بمنهجية وأثر حقيقي. برنامج قيادات التحول — تأهيل القيادات في التحول الرقمي والمؤسسي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي "برنامج متكامل لبناء قدرات قيادات مستقبل التحول الرقمي والمؤسسي" برنامج تدريبي مبني على أفضل الممارسات في مجال التحول. يتضمن البرنامج التدريبي لقاءات لنقل التجربة من خلال حالات دراسية يقدمها ممارسين لدى الجهات المتميزة في مجالات التحول. قيادات فكرية مرجعية في مجال التحول الحكومي. سيقوم البرنامج بالعمل على مشاركة نخبة من قادة الفكر والتحول لإتاحة الفرصة للمشاركين بلقاء قيادات تعتبر مرجعيات معتبرة في مجال التحول على المستوى الوطني للاستفادة من الخبرات العميقة بشكل تفاعلي. برنامج تدريبي مبني بشكل متوائم مع احتياجات القيادات في المنظمة ومطور لصالح الجهة بالتحديد ويغطي التوجهات ويعزز نقاط القوة في القدرات. شهادة المستشار الإداري المعتمد CMC — المعيار الذهبي العالمي في الاستشارات الإدارية ما هي شهادة CMC؟ الشهادة الدولية للمستشار الإداري المعتمد (Certified Management Consultant) تُمنح من خلال (ICMCI) المجلس الدولي لمعاهد الاستشارة الإدارية حيث تُعبّر عن امتلاك المستشار للمعرفة والكفاءة والالتزام والقبول المهني كمستشار حقيقي، وهي معترف بها عالمياً. شراكة ARRC الاستراتيجية مع معهد CMC-Global Institute لتعزيز معايير الاستشارة الدولية ISO 20700 وشهادة CMC في المملكة العربية السعودية. مجالات الكفاءة الستة للمستشار: الموارد البشرية، التخطيط الاستراتيجي، المالية، العمليات، تقنية المعلومات، التسويق. مسار التدريب والتأهيل لشهادة CMC: التأهيل والتدريب ARRC ثم الاعتماد CMC-Global. برامج التحول الرقمي DTL Flagship — مسار تأهيل متكامل من ثلاثة مستويات لبناء قدرات التحول الرقمي DTL Digital Transformation Leader: القيادات العليا والمتوسطة. الهدف صياغة رؤية التحول وقيادته استراتيجياً. المحاور: استراتيجيات التحول الرقمي والمؤسسي العالمية، الذكاء الاصطناعي التطبيقي في القطاعات، إدارة التنفيذ وحوكمة الأداء، التنافسية الدولية وبناء القدرات. DTP Digital Transformation Professional: مدراء المشاريع، محللو الأداء. المدة 25 ساعة تدريبية. المحاور: تقييم جاهزية المؤسسة للتحول، إدارة التغيير التنظيمي باستخدام ADKAR، إدارة مشاريع التحول Agile/Scrum، تطبيق Predictive Analytics في اتخاذ القرار. DTS Digital Transformation Specialist: المبتدئون، المشرفون، موظفو الدعم. المدة 15 ساعة تدريبية. المحاور: مفاهيم التحول الرقمي وأسبابه، نموذج الأعمال الرقمي، فهم دور البيانات في صنع القرار، مقدمة في مؤشرات الأداء الرقمية KPIs.
الشرائح 31–34 — المشاريع والتواصل
أبرز مشاريعنا التدريبية — نبذة لأهم المشروعات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني: تنفيذ أكثر من 100 ورشة تدريبية في التحليل المهني، وتنفيذ أكثر من 10 برامج تدريبية لمنسوبي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني في موضوعات تخصصية متقدمة. موانئ (MAWANI): تنفيذ مجموعة من البرامج في مجال تدريب القيادات في الجهات المرموقة والتدريب على مجالات التحول الرقمي وقيادة التحول الرقمي وتقنية المعلومات. مركز التدريب العدلي: تنفيذ حزمة من البرامج التدريبية للملازمين القضائيين والمحامين في مركز التدريب العدلي. وزارة السياحة: تطوير حزمة من البرامج التدريبية وربطها مع المعايير المهنية والجدارات المطلوبة للمهن والوظائف ضمن القطاع السياحي في المملكة العربية السعودية. وزارة الداخلية: برنامج بناء المهارات الاستشارية، والتأهيل الاحترافي لشهادة المستشار الإداري المعتمد (CMC) لكوادر الوزارة. AIRBUS: تنفيذ البرامج التدريبية في العديد من المجالات (إدارة المشاريع، وعلوم البيانات، والمباني الخضراء وغيرها) داخل وخارج المملكة العربية السعودية. الأكاديمية الوطنية لتجربة العميل: إدارة وتشغيل الأكاديمية كاملاً، وبناء وتطوير البرامج والحقائب التدريبية للدبلومات المقدمة، واستقطاب وتعيين المدربين، والإشراف على العملية التدريبية، وتطوير منظومة التدريب المؤدي إلى التوظيف، واستقطاب الشراكات الاستراتيجية لتوظيف الخريجين. تغطيات إعلامية للمشاريع الكبرى: نعتز بإنجازاتنا — لقطات من تغطيات قنوات وصحف إعلامية رسمية لأحد مشاريعنا الاستراتيجية. صور لبعض دوراتنا التدريبية: نخبة من المستفيدين — صور ولقطات من دوراتنا التدريبية المنفذة مع شركائنا وعملائنا. شكراً لكم! نتطلع لبناء شراكة استراتيجية مثمرة معكم © 2026 ARRC Academy www.arrc-academy.com البريد الإلكتروني: info@arrc-academy.com الموقع الإلكتروني: www.arrc-academy.com المقر الرئيسي: الرياض، المملكة العربية السعودية، حي الورود – شارع العليا رقم الجوال: +966 594859020
Contact
ابدأ شراكة استراتيجية مثمرة
أرسل طلبك وسيظهر تأكيد فوري داخل النموذج. النموذج تفاعلي للمعاينة ويمكن ربطه لاحقاً ببريد الأكاديمية أو نظام CRM.
بيانات التواصل
البريد الإلكتروني: info@arrc-academy.com
الموقع: www.arrc-academy.com
المقر: الرياض، المملكة العربية السعودية، حي الورود – شارع العليا
الجوال: +966 594859020